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50
%

Chez Picard, plus de la moitié des postes à pourvoir en magasin sont pourvus par la promotion interne

100

Jeunes en contrat d'alternance en magasin et sur les fonctions supports par an

5000

Collaborateurs Picard partout en France

Nos filières métiers

Parcours

Chez Picard, la mobilité interne est un des piliers de notre politique Ressources Humaines. Nous valorisons chaque jour les compétences de nos collaborateurs afin de contribuer à une meilleure transversalité en renforçant ainsi l'efficacité collective.

Picard s'engage à accompagner chacun de ses collaborateurs dans son projet de mobilité ainsi qu'à développer les compétences de chacun pour fidéliser ses talents. Nous nous engageons également à faire preuve de transparence envers nos collaborateurs en communiquant, partageant et en rendant le processus de mobilité accessible à tous.

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Nos engagements

Faire de Picard une marque toujours plus humaine en veillant à garantir la diversité, l’inclusivité et le partage des savoirs

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